Formation emploi et ressources humaines

Notre offre de formation dans le domaine de l’intégration professionnelle propose différents parcours sur la gestion de la carrière professionnelle ; recherche de l’emploi ; passer sereinement le couloir de l’embauche ; contrat de travail ; représentation du personnel ; gérer les effectifs et les compétences ; sécurité sociale …

 

Liste des 7 parcours

MODRH100-Gérer sa carrière professionnelle

  • Bilan de compétence
  • Intégration professionnelle

MODRH101-Rechercher d’un emploi

  • Recherche d’emploi
  • CV – curriculum vitae
  • Lettre de motivation

MODRH102-Couloir de l’embauche

  • Test de recrutement
  • Entretien d’embauche

MODRH103-Contrat de travail

  • Entreprise
  • Contrat de travail
  • Exécution du contrat de travail
  • Rémunération de travail
  • Durée de travail
  • Résiliation du contrat de travail
  • Autres formes de résiliation

MODRH104-Représentation du personnel

  • Délégués du personnel
  • Inspection du travail
  • Différends de travail

MODRH105-Gérer les effectifs et les compétences

  • Gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences
  • Appréciation des performances
  • Formation et le développement des compétences
  • Notion de masse salariale et des couts salariaux
  • Bilan social
  • Audits sociaux
  • Méthodes et techniques de management

MODRH106-Sécurité sociale camerounaise

  • Sécurité sociale camerounaise
  • Cotisations sociales à verser à la CNP
  • Branches de prestations couvertes par la CNPS